• Thứ Hai, 11/12/2006 14:38 (GMT+7)

    Bạn đọc phản hồi

    Sau loạt bài trong chủ điểm "CNTT trong sự nghiệp GDĐT", TGVT - PCW B 11/2006, nội dung phản ảnh thực trạng và đóng góp ý kiến cho ứng dụng, chiến lược đầu tư và công tác đào tạo (ĐT) CNTT của ngành giáo dục, chúng tôi đã nhận thêm ý kiến trao đổi của GS.TSKH Hoàng Kiếm, hiệu trưởng ĐH CNTT TP.HCM về vấn đề hợp tác ĐT giữa nhà trường và doanh nghiệp.

    Sau loạt bài trong chủ điểm "CNTT trong sự nghiệp GDĐT", TGVT - PCW B 11/2006, nội dung phản ảnh thực trạng và đóng góp ý kiến cho ứng dụng, chiến lược đầu tư và công tác đào tạo (ĐT) CNTT của ngành giáo dục, chúng tôi đã nhận thêm ý kiến trao đổi của GS.TSKH Hoàng Kiếm, hiệu trưởng ĐH CNTT TP.HCM về vấn đề hợp tác ĐT giữa nhà trường và doanh nghiệp.

    "Chúng tôi đã sẵn sàng hợp tác"

    Có một sự bất công là kinh phí của Nhà Nước dành cho ĐH thì "èo uột", thầy cô và sinh viên cũng phấn đấu rất nhiều nhưng các DN cứ than về chất lượng, không sử dụng được ngay. Học phí của ĐH CNTT chỉ hai triệu đồng/năm trong khi đó một ĐH nước ngoài tại Việt Nam thu gấp 20 lần. Rõ ràng, chất lượng ĐT của trường trong nước sao có thể sánh bằng. Tiền không phải là tất cả nhưng phải có để trang trải tối thiểu, tạo môi trường tốt cho sinh viên và giáo viên. Cần để cho các trường chủ động định ra mức học phí đảm bảo chất lượng ĐT và có chính sách hỗ trợ học bổng cho vay với các em diện chính sách, gia đình khó khăn. Vừa qua ĐH FPT đưa mức học phí 11.000 USD/4 năm nhưng ban đầu không được chấp nhận. Lâu nay, mức học phí ở Việt Nam quá thấp nên mức học phí như vậy được cho là cao. Tại sao ĐH nước ngoài vào, thu nhiều hơn thế, ta lại chấp nhận? Các trường ĐH trong nước cần được đối xử bình đẳng. Hiện nay chỉ có Việt Nam là bao cấp ĐT. Khi tuyển người, DN không phải trả chi phí ĐT, được hưởng từ thành quả bao cấp của xã hội. Cần phải luật hóa một số cơ chế, biện pháp để gắn DN với các cơ sở ĐT. Và nhà trường phải được tự chủ về tài chính. DN muốn có người giỏi thì DN cũng phải tham gia ĐT chứ. Đây không phải chỉ là chủ trương mà cần phải có biện pháp để các DN đóng góp cho ĐH: tài chính (học bổng, trang thiết bị...), kỹ thuật, nhân lực để hỗ trợ giảng dạy.

    Một công ty dự kiến tuyển bao nhiêu người cứ ký hợp đồng ĐT với trường ĐH mà mình tín nhiệm. Theo tôi, tất nhiên, hợp đồng ĐT phải đảm bảo: chương trình ĐT đảm bảo trình độ học vấn 40% theo chương trình khung của Bộ và 60% sẽ bàn với đối tác để thiết kế chương trình và họ cử người cùng dạy, hỗ trợ một phần tài chính, môi trường máy móc thiết bị để ĐT nhân lực cho họ.

    Nhà Nước nên có cơ chế, biện pháp để tạo cầu nối giữa nhà trường với DN, chẳng hạn miễn thuế cho DN nếu đầu tư vào ĐH. Ở nước ngoài, nếu đầu tư vào đại học thì được miễn thuế. Điều này sẽ thu hút DN mạnh dạn đầu tư, tạo nguồn vốn cho ĐH. Hiện nay vẫn chưa có đơn vị nào làm thí điểm việc hợp đồng với ĐH ĐT nhân lực.

    Chúng tôi mong muốn DN chủ động tham gia với chúng tôi, góp phần vào nâng cao chất lượng ĐT không chỉ cho xã hội mà cho chính nhu cầu của DN. Chúng tôi vẫn sẵn sàng hợp tác, không có gì cản trở !

    ID: B0612_4