• Thứ Tư, 08/10/2008 11:20 (GMT+7)

    Navigos Group công bố khảo sát lương 2008

    Ngày 7/10/2008, Navigos Group, công ty cung cấp giải pháp nhân sự và tuyển dụng, công bố bản khảo sát lương Việt Nam 2008 trình bày tại TP.HCM và Hà Nội cuối tháng 9/2008.

    Ông Jonah Levey, tổng giám đốc Navigos Group cho biết: "Báo cáo là kim chỉ nam cho các tổng giám đốc và các giám đốc nhân sự tại Việt Nam". Bà Lia Abella, trưởng phòng Dự Án của Navigos Group cho biết đây là báo cáo khảo sát lương lớn nhất, toàn diện nhất và sâu nhất tại Việt Nam trong năm 2008 do phân tích số liệu lương thưởng từ tháng 4/2007 đến tháng 3/2008 của 64.905 nhân viên tại 206 công ty. Trong các công ty tham gia đợt khảo sát, tỷ lệ công ty có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 71% và công ty Việt Nam chiếm 29%.

    Mức tăng lương theo tỉnh thành từ tháng 4/2007 đến 3/2008.
    Mức tăng lương tại các công ty Việt Nam đạt 20,2%, trong khi các công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đạt 20%. Trong đợt khảo sát lương 2008 do Navigos Group tiến hành, các công ty tại TP.HCM chiếm 57%, tại Hà Nội và các vùng lân cận chiếm 17%, tại các tỉnh phía Nam (trừ TP.HCM) chiếm 17% và tại miền Trung chiếm 9%. Năm 2008, Hà Nội có mức tăng lương cao nhất với 23,7%, cao hơn gần 3% so với mức tăng lương 21% ở TP.HCM. Mặc dù vậy, mặt bằng lương tại TP.HCM vẫn cao hơn.

    Lĩnh vực tài chính tiếp tục dẫn đầu mức tăng lương so với các lĩnh vực khác: khoảng 31,6%. So sánh tương quan về tiền lương giữa các cấp độ trong 3 lĩnh vực chính bao gồm tài chính, hàng tiêu dùng và sản xuất cho thấy bình quân mức lương của lĩnh vực tài chính cao hơn. Trong lĩnh vực tài chính, mức lương gộp của cấp độ chuyên viên là 7.945 USD/năm và của cấp độ quản lý là 19.591 USD/năm. Bình quân mức lương gộp trong lĩnh vực hàng tiêu dùng: cấp độ chuyên viên là 7.504 USD/năm và của cấp độ quản lý là 18.752 USD/năm. Lĩnh vực sản xuất, lương gộp của cấp chuyên viên là 6.840 USD/năm và của cấp độ quản lý là 14.588 USD/năm.

    Bình quân mức lương gộp trong 3 lĩnh vực chính.
    Trình độ học vấn vẫn là một yếu tố quan trọng quyết định mức lương nhưng chỉ ở một cấp độ nhất định. Đối với những vị trí dành cho các ứng viên mới tốt nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm, mức lương gộp bình quân dành cho người có bằng thạc sĩ vào khoảng 30.820 USD/năm, còn đối với người có bằng cử nhân thì mức lương này vào khoảng 10.263 USD/năm. Đối với những vị trí ở cấp cao hơn, thước đo chính là những kỹ năng cụ thể và kinh nghiệm của ứng viên chứ không phải trình độ học vấn hay bằng cấp.

    Giai đoạn từ tháng 4/2007 đến tháng 3/2008, mức tăng lương đạt 19,5% và là mức tăng lương cao nhất trong vòng 5 năm trở lại đây. 91% trong số các công ty có điều chỉnh lương cho biết họ đã điều chỉnh lương 2 lần trong năm và 8,5% tiến hành điều chỉnh lương 3 lần trong năm.

    Theo Navigos Group

    ID: O0810_1